2019年5月15日下午，经济与社会发展研究院召开第一季度工作总结会暨科研工作经验交流会，科研处处长刘冬、科研处副处长阮艺华及经济与社会发展研究院下设25个研究所（中心）负责人参加了此次会议。会议由经济与社会发展研究院院长查振祥主持。

会上，查振祥院长首先对参会人员表示热烈欢迎，并对科研处对研究院成立前所做的努力与支持表达了由衷的感谢。他提到，研究院于1月1日成立，期间经过寒假直到2月底，政府部门和企业课题发包时间基本在第一、第二季度，这对于各研究所拓展课题不利。由于各项支持科研政策的落地实施激发了各研究所拓展课题的热情，截至四月底，经济与社会发展研究院已签约纵向课题2个，横向课题13个，课题经费已达604万元，完成全年任务的86%，业绩显著。其中，教师专业发展研究所、非物质文化遗产协同创新研究中心、创新性经济研究所更是超额完成今年任务。

随后，产业发展与港航经济研究所向吉英所长、创新性经济研究所曾凡华所长、法治建设研究中心王莹所长、大健康产业研究所彭朝林所长、社会稳定风险评估研究所葛桦所长、房地产经济研究所邓志旺所长、旅游研究中心胡卫华所长、物流供应链研究所沐潮所长、非物质文化遗产协同创新研究中心郑永森所长等，分别在会上分享做课题研究的经验。他们认为，在拓展课题时，首先要应扩大自己对外联系途径，主动推荐自己，主动寻找课题。同时，多关注时政热点，关注政府、企业等单位发布的招标公告及各区发展研究中心发布的课题，拓宽获取课题的渠道。近年来，随着更多强有力的科研团队的产生，科研的竞争力也逐步增大，整合资源，凝练方向，汇聚人才，形成合力，打造一支强有力的团队是获取课题的关键。对课题进行全面深入的调查研究，对相关年鉴、报告进行细致分析，对比国内外同行业数据，总结经验，吸取教训，从而做出一份既体现习近平新时代中国特色社会主义思想，体现党中央的战略部署，也集众智、汇众力，反映社会期待，凝聚各方共识、操作性强的报告。

深职院科研处处长刘冬在交流会上肯定了经济与社会发展研究院的工作与成绩。他提到，经济与社会发展研究院作为深职院的智库，汇聚了各个领域的人才。我们应发挥经济与社会发展研究院的品牌引领作用，打破各所之间的壁垒，联合开展课题研究。同时，刘冬处长也提到，在做课题研究时，聚焦某一领域，确定研究方向是重点，通过进行团队建设，扩大团队研究人员范围，发挥人才集群优势，发挥优势互补作用，提高团队协作水平。会上，刘冬处长也对即将颁布的《科研经费管理办法》进行解读与分析，结合学校各项科研经费管理中遇到的实际问题，与老师们展开交流，有效的解决了预算编制、相关报销审批流程、经费预算调整、过程管理等方面的困惑。他勉励各研究所接下来继续拓展课题，进一步提高经济与社会发展研究院的知名度与影响力。

最后，查振祥院长结合自己做课题的经历与参会人员的经验交流，对于选题、组建团队、撰写报告等方面进行总结。他提出，接下来经济与社会发展研究院将继续坚持高标准、高站位，发挥引导、协调、传帮带作用，继续为老师们提供服务。 （经济与社会发展研究院 曾 苗）