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房地产研究所

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一、研究所或中心负责人情况

研究所或中心名称

房地产研究所

负责人姓名

邓志旺

性 别

出生年月

1975.11

职称

教授

职务

-

最后学历及学位

产业经济学博士

研究专长

房地产政策

联系电话

/

最后学历授予学校

复旦大学

所在学院或单位

管理学院

主要经历

1994.9-1998.6 西安交大机械工程学院机自专业学习,获工学学士

1998.9-2001.6 复旦大学法学院人口研究所学习,获法学硕士

2001.9-2004.6 复旦大学管理学院产业经济专业学习,获经济学博士

2004.7-至今深职院管理系、经管学院、管理学院工作

2015.9-2021.10 南山区第五届政协委员

2021.10-至今南山区人大代表、人大常委

2018.10-至今深职院现代产业与中小企业创新发展研究中心

办公室主任

主要学术及社会兼职

深圳市经济学会副会长

民盟深圳市委会委员,监督委副主任

民盟南山区总支副主委

深圳市房地产行业协会专家委员会委员

南山区政协委员、人大代表

二、研究所或中心负责人研究基础

1.主持或参与研究项目

序号

项目名称

承担责任

项目经费

(万元)

立项

时间

进展

情况

1

湾区城市发展指标研究

负责人

15

2020

完成

2

粤港澳大湾区制造业研究

负责人

9

2021

完成

3

南山区金融产业发展规划

负责人

25

2019

完成

4

新生代制造业就业意愿调查研究

负责人

18

2021

完成

2.发表论文和论著

1. 中国城市化动力机制的模型构建及其空间计量分析,统计与决策,2015。4

2. 省际边缘区经济密度差异时空分布及驱动力研究,内蒙古师范大学学报,2014.9

3. 城市更新对人口影响——基于深圳样本的分析,开放导报,2015.6

4. 城市更新政策研究——以深圳和台湾比较为例,中国商贸,2014.3

5. 标本兼职促进深圳房地产市场健康发展,特区经济,2013.8

3.获奖情况

项目名称

奖励名称

获奖时间

2018年度南山区优秀政协委员

优秀委员

2019.01

聘期考核优秀(2018-2021年)

考核优秀

2021.07

聘期考核优秀(2015-2018年)

考核优秀

2018.07

2020-2021年度考核优秀

考核优秀

2021.07

4.其他成果

成果名称

成果类型

成果时间

排名

建议疫情常态下建设红色云旅游

省主要领导批示

2021.07

2

市场营销案例大赛教师指导奖

教学指导

2008.12

1

2008年年度科研考核

绩效奖

2008.12

3

中国商品学会第十六届学术论坛

优秀项目一等奖

2016

3

5.负责人拓展课题的条件

社会影响

社会兼职:深圳市经济学会副会长,深圳经济特区研究会会员,民盟深圳市委会委员、监督委员会副主任、南山区总支副主任,南山区人大代表、常委

媒体影响力:长期担任中央电视台经济频道、凤凰卫视、深圳都市频道第一现场等媒体评论人,在舆论界有一定影响力

经常出席住建局、发改局、工信局、党校等党政部门座谈会,对深圳相关领域工作建言建策

社会资源

与深圳市社科院、住建局、规自局,南山区国资局、发展研究中心及国有企业建立了良好的合作关系,在课题研究方面取得一定成效。

担任人大代表、常委,与南山辖区内的党政部门、企业有紧密联系,在获取课题资源方面具有一定的便利。

与房地产企业有较多交流,在前期可研方面有一定的合作。

三、研究所或中心建设思路

1.建设定位

打造深圳和粤港澳大湾区专注房地产及城市发展的专业智库,为党政部门和商业界提供智力支持。

2.目标

通过三到五年的努力,成长为房地产产业政策、项目可行性和消费者行为领域的重要研究机构。三年内课题经费达到150万元,发表论文10篇以上,完成专业建设报告一份,获得市级以上批示一份。

3.研究方向

(1)行业政策与规划研究,主要服务党政部门。

(2)项目可行性研究,主要服务房地产及相关企业。

(3)消费者行为研究,主要为纵向课题申报及论文发表。

4.实现路径

(1)进行人员分工。研究所人员工作各有侧重,分为两个主要方向:横向课题研究和纵向课题及论文发表,形成两个小团队。

(2)加强与市区两级政府部门沟通交流。定期拜访相关部门,了解部门需求,并及时提供服务,获取课题。

(3)积极跟踪国家大政方针。撰写资政报告,通过省、市、区渠道提交并争取获得领导批示。

(4)积极参与各类学术研究活动。支持成员参加各类学术活动,奖励申报国家、省市纵向课题,对学术论文研究给予资源匹配。

四、研究所或中心团队

1.团队成员

序号

姓名

研究所职务

学历

职称

部门

1

邓志旺

所长

博士

教授

管理学院

2

钟澄

副所长

博士

副教授

马克思主义学院

3

孙耀华

副所长

博士

讲师

管理学院

4

陈菁菁

研究员

博士

讲师

管理学院

5

朱玉玺

研究员

博士

-

管理学院

6

宋佳

研究员

博士

-

管理学院

7

徐同洁

研究员

博士

-

管理学院

8

蔡丹静

研究员

硕士

-

建工学院

9

施蕾

研究员

博士

-

管理学院

2.团队优势

团队成员学历和专业背景较好,普遍具有博士学历,具有较好的研究能力。团队9人中有7个博士,而且两个有海外求学背景。从专业来看,基本都是经济管理专业,对房地产和区域经济有较多的研究经验。

团队年龄搭配较好,70后、80后和90后都有,比较容易分工。团队70后3人,80后5人,90后1人,团队梯队结构好,分工合作容易实现。

团队成员有多次项目合作的经验,相互比较了解,容易开展工作。团队成员中有6人为上一期房地产研究所组成人员,已经合作三年。



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