一、研究所或中心负责人情况
研究所或中心名称 |
非物质文化遗产协同创新与研究中心 |
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负责人姓名 |
郑永森 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1977.01 |
职称 |
副教授 |
职务 |
经济学院党委书记 |
最后学历及学位 |
硕士研究生 |
研究专长 |
非物质文化遗产 |
联系电话 |
/ |
最后学历授予学校 |
同济大学 |
所在学院或单位 |
经济学院 |
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主要经历 |
2001年10月至今在深圳职业技术学院工作，2012年开始以非物质文化遗产为载体创新大学生思想政治教育工作，重点研究非遗的传承保护、传播教育与创新发展，并开展相关实践工作。2013年作为主要成员成功申报广东省非物质遗产研究基地，2018年成功申报文化和旅游部非物质文化遗产传承人群研培学校。 |
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主要学术及社会兼职 |
无 |
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二、研究所或中心建设思路
非物质文化遗产协同创新与研究中心重点以粤港澳大湾区的非遗项目为研究对象，重点研究非遗的传承保护、传播教育与创新发展，致力于非遗项目的创造性转换与创新性发展的实践，主要为政府部门提供非遗传承保护的决策依据和解决实践问题的思路办法，为非遗企业提供咨询服务，为传承人提供素质提升和产品升级的公益服务。非物质文化遗产协同创新与研究中心将围绕重大现实问题，开展协同创新，突出研究重点和特色，组建多学科背景的研究团队，推动跨学科、跨领域、跨单位合作，整合各学科研究力量，形成校内校外协同攻关的良性运行机制，以实现研究目标。 |
三、研究所或中心团队
1.团队成员
序号 |
姓名 |
研究所职务 |
1 |
张龙 |
副主任 |
2 |
吴维 |
副主任 |
3 |
李卓梅 |
兼职研究员 |
4 |
王俊 |
兼职研究员 |
5 |
李景磊 |
兼职研究员 |
6 |
杨征 |
兼职研究员 |
7 |
薛菲菲 |
兼职研究员 |
8 |
王劼 |
兼职研究员 |
2.团队优势
团队成员充分体现了本中心协同创新的特点，是典型的跨学科、跨领域、跨单位的给合；团队成员研究能力突出，高级职称为50%、博士以上学历为60%、主持省部以上项目的占50%，都具有丰富的非遗研究或实践的经验。 |
